합병의 방식에는 신설합병과 흡수합병이 있는데, 본 계약은 흡수합병을 전제한 것입니다. 즉 갑이 을을 잡아먹어 버리고, 결국 갑만이 남는 형태가 됩니다. 그렇다면 결국 사라지게 되는 을의 주주들에게 뭔가 보상이 이루어져야겠지요? 그 내용을 주로 담고 있습니다. 직원에 대한 고용승계조항이 특이합니다.
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합병의 방식에는 신설합병과 흡수합병이 있는데, 본 계약은 흡수합병을 전제한 것입니다. 즉 갑이 을을 잡아먹어 버리고, 결국 갑만이 남는 형태가 됩니다. 그렇다면 결국 사라지게 되는 을의 주주들에게 뭔가 보상이 이루어져야겠지요? 그 내용을 주로 담고 있습니다. 직원에 대한 고용승계조항이 특이합니다.