[2025년] 표준 근로계약서

# 계약서샘플 # 2025년 법률사항 업데이트 # 표준계약서 # 인사총무팀 핵심서식! #
카테고리 계약서 근로/고용/노무
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[2025년] 표준 근로계약서
서식 특징

회사에서 고용주와 근로자가 계약에 필요한 부분을 약정하기 위해서 표준으로 계약서를 작성할 때 사용합니다.

2025년 표준 근로계약서 완벽 가이드
2025

📋 표준 근로계약서

고용주와 근로자 간의 안전하고 명확한 근로관계 설정을 위한 표준 양식

2025년 표준 근로계약서 핵심 특징

📄

표준화된 양식

노동부 기준에 맞춘 표준 양식으로 법적 요구사항을 모두 충족하는 완전한 근로계약서입니다

🎨

3가지 디자인 옵션

컬러형 2종과 무지형 1종으로 회사 이미지에 맞는 디자인을 선택할 수 있습니다

🔒

개인정보보호 완비

개인정보 수집·이용·제공 동의서가 포함되어 개인정보보호법을 완벽하게 준수합니다

⚖️

법적 효력 보장

근로기준법과 관련 법령에 따른 필수 조항들이 체계적으로 구성되어 법적 분쟁을 예방합니다

근로계약서 작성 4단계

1
🏢

회사정보 입력

사업자등록번호, 회사명, 주소 등 기본 정보 기재

2
👤

근로자 정보

성명, 주민등록번호, 주소 등 개인정보 작성

3
📝

근로조건 명시

업무내용, 근로시간, 임금 등 상세 조건 기입

4
✍️

서명 및 날인

양 당사자 서명·날인 후 각자 보관

표준 근로계약서 주요 조항

제1조
📅

계약기간

근로계약의 시작일과 종료일을 명확히 정의합니다

제2조
🏢

근무장소 및 업무내용

실제 근무할 장소와 담당 업무를 구체적으로 명시합니다

제3조
⏰

근로시간 및 휴게시간

1일 근로시간, 휴게시간, 주휴일 등을 상세히 규정합니다

제4조
🌴

휴일 및 휴가

법정휴일, 연차유급휴가 등 휴가 관련 사항을 정합니다

제5조
💰

임금

기본급, 각종 수당, 지급일 등 임금 관련 모든 사항을 규정합니다

제6조
🏆

퇴직급여

퇴직금 또는 퇴직연금 관련 사항을 명시합니다

🆕

2025년 최신 업데이트 사항

최신 노동관계법 개정사항이 반영되어 있으며, 개인정보보호법 강화 조항과 디지털 전환 시대에 맞는 근로환경 조항이 새롭게 추가되었습니다.

🎨 디자인 템플릿 옵션

■
블루 컬러
■
레드 컬러
□
무지 디자인

근로계약서 작성 시 중요 포인트

⚠️

필수 기재사항

근로기준법 제17조에 따른 필수 기재사항을 모두 포함해야 합니다.

임금, 근로시간, 휴일, 업무내용 등은 반드시 명시
📝

명확한 조건 명시

모호한 표현은 피하고 구체적이고 명확한 조건을 기재해야 합니다.

향후 분쟁 예방을 위한 정확한 표현 사용
🔒

개인정보 동의

개인정보 수집·이용·제공 동의서를 반드시 포함해야 합니다.

개인정보보호법 준수는 필수 요구사항
📄

사본 교부 의무

작성된 근로계약서는 근로자에게 사본을 반드시 교부해야 합니다.

법정 의무사항으로 위반 시 과태료 부과
⏰

작성 시기

근로개시일 전까지 반드시 작성하고 교부해야 합니다.

늦어도 근로 시작 전에 완료 필수
🔄

변경 시 재작성

근로조건 변경 시에는 새로운 계약서를 작성해야 합니다.

중요 조건 변경 시 서면 합의 필수
⚖️

법적 효력 및 중요성

근로계약서는 근로기준법에 따른 법적 구속력을 가진 중요한 문서입니다. 작성하지 않을 경우 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있으며, 근로조건을 명확히 하여 노사분쟁을 예방하는 핵심 역할을 합니다.

✅ 근로계약서 작성 완료 체크리스트

✅ 회사 기본정보 정확히 기재 완료
✅ 근로자 개인정보 정확히 기재 완료
✅ 근로조건 모든 항목 명시 완료
✅ 개인정보 수집·이용 동의서 포함
✅ 양 당사자 서명·날인 완료
✅ 근로자에게 사본 교부 완료

 

 

 

 




[2025년] 표준 근로계약서

 회사에서 고용주와 근로자가 계약에 필요한 부분을 약정하기 위해서 표준으로 계약서를 작성할 때 사용합니다.

 

• 계약서 샘플 > 근로 > 근로계약서
• 각 4 Page
• 컬러 ■ ■ □

  컬러디자인이 없는 무지를 바탕으로 총 3가지가 포함된 문서로 원하는 컬러디자인을 선택하여 문서를 작성할 수 있습니다.

• 개인정보 수집.이용.제공 동의서 포함 

 

[목 차]

 제 1 조 [계약기간]

 제 2 조 [근무 장소 및 업무내용]

 제 3 조 [근로시간 및 휴게시간]

 제 4 조 [휴일 및 휴가]

 제 5 조 [임금]

 제 6 조 [퇴직급여]

 제 7 조 [근로계약의 해지]

 제 8 조 [고지의무]

 제 9 조 [비밀유지의무]

 제 10 조 [보칙] 

 

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