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linglingi***님이
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사업주와 근로자간에 연봉계약을 체결할 경우 사용할 수 있는 표준연봉계약서로써 14개의 계약조항으로 구성되어 있습니다.
사업주와 근로자간에 연봉계약을 체결할 경우 사용할 수 있는 표준연봉계약서로써 14개의 계약조항으로 구성되어 있습니다. 제 1 조【임 금】
제 2 조【제수당 및 통상임금】
제 3 조【지급방법】
제 4 조【지급시기】
제 5 조【기밀유지】
제 6 조【유급휴일】
제 7 조【근로시간】제 8 조【휴게시간】
제 9 조【근태사항】
제 10 조【중도퇴사】
제 11 조【계약기간】
제 12 조【계약갱신】
제 13 조【계약의 해지】
제 14 조【기 타】

근로계약서중에서도 일용직 근로자에게 필요한 계약서가 필요했는데~
이것저것 보다 보니 건설일용직 근로자용도 있네요~
딱 원하는 근로대상이라 결제했는데 열...

매번 비즈폼의 도움을 잘받고 있습니다 감사드립니다
7월부터 규모가 조금 큰 프로젝트 관리를 제가 맡게 되었습니다
기존에 일일업무일지라는 프로그램을 정...
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