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갑이 을에게 물품을 공급하고, 을은 최종수요자로서 이를 공급받는 것이 아니라 공급받은 물품을 다른 최종수요자에게 재판매하는 것을 전제로 한 계약입니다. 즉 을이 갑의 대리점 역할을 하게 되는 계약입니다. 이러한 대리점 계약의 경우 물품을 공급하는 갑으로서는 여러 가지 부분(제품판매가능지역, 소비자 가격 등)에 대해 제약을 둘 수 있으나, 이러한 제약은 자칫하면 공정거래법 위반으로 인정될 여지가 있습니다. 따라서 물품공급자로서, 공정거래법 위반이 되지 않으려면 어떤 점을 주의해야 할지가 자세하게 설명되어 있으니 참조바랍니다. 아울러 위험부담 조항, 소유권 이전시기 명시 조항 등은 실무에서 자주 분쟁의 소지를 제공하는 조항이므로 적절히 참고하시기 바랍니다.
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조사 하나, 문장 하나가 계약의 흐름을 바꿀 수 있습니다.
또한, 계약서는 법적 효력이 있는 문서이므로 구두 약속, 각서 등보다 강력한 통제력을 가집니다.
그러므로 반드시 전문가가 작성한 계약서를 참고하셔야 합니다.
급여 관리를 조금 편하게 할 수 있을까 고민하다가 비즈폼 엑셀 서식을 알게 되었습니다. 맞춤형 서식은 아니기 때문에 저희 회사에 딱 맞진 않지만 그래도 어느정도 ...
급여관리 프로그램(급여대장, 급여명세서, 급여입금내역서, 급여결산보고서, 재직증명서, 근로계약서)오늘도 사업계획서 템플릿이나 목차내용에 많은 도움 얻고 갑니다 ㅎㅎ 상세한 내용은 어차피 참고할 내용이 아니니 사업계획서에 꼭 포함되어야 하는 목차 정도만 있어도...
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